A.經(jīng)營技能
B.專業(yè)知識提升
C.知識和意識
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
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你可能感興趣的試題
A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準備
E.練習(xí)
A.知識
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.完善勞動基準立法
B.修改工時和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡單化
D.保障勞動者的休息休閑權(quán)
E.強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)
最新試題
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
案例研討法開展的步驟包括()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
若安倩幫該公司進行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
培訓(xùn)與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理