A.績效考核是人員配置和甄選的依據(jù)B.績效考核是人員招聘的依據(jù)C.績效考核是人員開發(fā)的依據(jù)D.績效考核是薪酬分配的依據(jù)
A.配對比較法 B.關(guān)鍵事件法 C.評價尺度表法 D.行為錨定法
A.工作分析 B.工作考核 C.工作監(jiān)控 D.工作反饋