A.錄用過程 B.辭謝過程 C.培訓(xùn)過程 D.淘汰過程
A.評價(jià)申請表與簡歷 B.初步面試 C.選擇測試 D.正式面試
A.招聘規(guī)模越大越好 B.每一階段通過的比例越高,招聘規(guī)模就越小 C.組織招聘錄用階段越多,招聘規(guī)模就越大 D.組織一般采用時(shí)間流失數(shù)據(jù)法來確定招聘規(guī)模