您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.調(diào)動下屬的積極性
B.增強下屬的責任感
C.減輕領(lǐng)導者的負擔
D.培養(yǎng)鍛煉下屬的能力
E.免除領(lǐng)導者的責任
A.人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點
B.全心全意為人民服務(wù)、為全社會服務(wù)的觀點
C.一切向群眾負責的觀點
D.相信和依靠群眾的觀點
E.嚴格管治群眾的觀點
A.領(lǐng)導-領(lǐng)導者-被領(lǐng)導者
B.經(jīng)驗領(lǐng)導-科學領(lǐng)導-經(jīng)驗領(lǐng)導
C.奴隸社會的領(lǐng)導-封建社會的領(lǐng)導-資本主義社會的領(lǐng)導
D.原始集體領(lǐng)導-個人專制-社會主義集體領(lǐng)導
E.原始平等-充滿階級剝剝和壓迫-社會主義新的平等關(guān)系
A.目標規(guī)劃法
B.發(fā)揮機構(gòu)人員效能的方法
C.信息溝通的方法
D.安排工作時間的方法
A.目標考評法
B.模擬考評法
C.比較考評法
D.群眾評議法
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
可靠型領(lǐng)導行為是組織存在的基礎(chǔ),它需要領(lǐng)導主體在領(lǐng)導德性、領(lǐng)導能力、領(lǐng)導技術(shù)及領(lǐng)導知識等方面的支撐,更需要在()方面具有出色的能力。
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力,提高協(xié)同力的主要方法有()
領(lǐng)導者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
服務(wù)型領(lǐng)導行為具有特定的行為模式,主要包括()
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結(jié)構(gòu)與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構(gòu)成要素。
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)組織目標的踐行能力,是一種行為的核心能力,是一種發(fā)展力,是一種實現(xiàn)力。為此,領(lǐng)導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有()
變革型領(lǐng)導行為強調(diào)領(lǐng)導者的影響力,強調(diào)組織的利益高于自身利益,強調(diào)提高領(lǐng)導對象實現(xiàn)組織目標的自覺性,但不強調(diào)領(lǐng)導行為的效能。
四層次領(lǐng)導力包括()
變革型領(lǐng)導行為對領(lǐng)導者提出了如下要求:強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖()