多項選擇題

勞動者在（）的情況出現(xiàn)時，用人單位可以解除其勞動合同，不需要承擔賠償責任

A、被依法追究刑事責任 
B、試有期后被證明不符合錄用條件 
C、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度 
D、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害 
E、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力

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