A、有利于控制總體的人工成本 B、有利于加強(qiáng)員工的參與性 C、有利于保持較強(qiáng)的靈活性 D、有利于保證計(jì)劃的客觀性 E、有利于提高計(jì)劃的可行性
A、實(shí)付薪酬不同的崗位,不可能屬于同一薪酬等級(jí) B、不同薪酬等級(jí)的崗位其實(shí)付薪酬可能相同 C、屬同一薪酬等級(jí)的崗位其實(shí)付薪酬可能不同 D、各薪酬等級(jí)的薪酬范圍的變化幅度不一定相同 E、處于不同薪酬等級(jí),實(shí)付薪酬不同
A、讓員工了解除企業(yè)完善薪酬制度的關(guān)因與后果 B、成立由員工自己選出來(lái)的工作小組參與崗位評(píng)價(jià) C、由員工成立的工作小組推薦并確定薪酬的相關(guān)因素 D、建立健全員工之間的薪酬保密制度 E、由員工代表來(lái)確定薪酬改革制度