多項選擇題常見的概率抽樣方法有()
A.偶遇抽樣
B.簡單隨機抽樣
C.等距抽樣
D.分層抽樣
E.整群抽樣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題全面質(zhì)量管理理論中質(zhì)量的改進過程包括()
A.制定計劃
B.標準的選擇
C.過程評估
D.過程標準化
E.過程改進
2.多項選擇題按照主管人員與控制對象的關(guān)系來劃分,控制可分為()
A.間接控制
B.直接控制
C.集中控制
D.分散控制
E.動態(tài)控制
3.多項選擇題決策樹法是用樹型圖的形式進行決策的方法。決策樹的構(gòu)成要素包括()
A.決策結(jié)點
B.方案枝
C.狀態(tài)結(jié)點
D.概率枝
E.結(jié)果點
4.多項選擇題李處長特別欣賞早期行為科學理論的人性假設(shè)理念,并運用于管理實踐。其管理行為特征應該是()
A.以人為中心
B.關(guān)注職工的工作態(tài)度
C.注意改善人際關(guān)系狀況
D.實行參與式管理
E.重視人的需要的滿足
5.單項選擇題人類管理思想史上發(fā)展最早也最全面的成果之一是()
A.行政管理思想
B.生產(chǎn)管理思想
C.軍事管理思想
D.教會管理思想

最新試題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題