工作分析的整個流程包括的階段有（）

關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說法的是（）

在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗(yàn)方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定為2級。

根據(jù)各種工作的相對價(jià)值大小或?qū)M織頁獻(xiàn)的大小由高到低對其進(jìn)行排列的一種工作評價(jià)方法是（）

不同薪級之間的薪酬差距是指（）

評價(jià)崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指（）

根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，凡是產(chǎn)品單一，質(zhì)量要求不嚴(yán)的崗位定為（）

工作分析前的準(zhǔn)備階段不包括的任務(wù)是（）

在建材行業(yè)中，根據(jù)工人崗位技術(shù)知識要求分級標(biāo)準(zhǔn)，需要（）文化程度，中級工水平的崗位定為4級。

工作評價(jià)是指對企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過程，衡量的是崗位之間的（）