企業(yè)從“人-事”兩個方面出發(fā),挑選出最合適地人來擔(dān)當(dāng)某一職位的活動。
一個人工作生涯的人事程序。通過生涯規(guī)劃,把個人的職業(yè)發(fā)展與組織的發(fā)展結(jié)合起來,無論對個人還是對組織都具有重要的意義。