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工作性質(zhì)不同、而難易程度、責(zé)任輕重、所需資格條件相當(dāng)?shù)穆毤?jí)歸納所列之等。
適度合理的人才流動(dòng)能夠讓企業(yè)的人力資源隊(duì)伍更加積極性，也為企業(yè)的發(fā)展壯大提供資源。
最新試題
如何理解品位分類的含義？
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
外部招聘的渠道有（）
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
