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適度合理的人才流動能夠讓企業(yè)的人力資源隊伍更加積極性，也為企業(yè)的發(fā)展壯大提供資源。
通過甄選挑選，確定錄用的人。
通過培訓、開發(fā)、教育等手段提高組織員工的知識、技能、能力和態(tài)度所開展的一系列有計劃、有系統(tǒng)的工作。
最新試題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
精神激勵包括（）
中國文官制度的籌建時期是在（）
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
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