是以制度的制定與執(zhí)行來協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。
是在保證完成目標(biāo),達(dá)到高質(zhì)量的前提下,設(shè)置最少的機(jī)構(gòu),用最少的人完成組織管理工作。
是指組織設(shè)計(jì)要盡可能將組織的規(guī)范和約束設(shè)置在功能塊的自然界面之上,自然界面的發(fā)現(xiàn)和利用是組織設(shè)計(jì)中最高超的藝術(shù)。