1、要求與激勵(lì)的關(guān)系; 2、需求層次與激勵(lì)手段應(yīng)該相適應(yīng); 3、外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì)的關(guān)系。
1、控制過(guò)程為管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。 2、有利于加強(qiáng)人們的信息意識(shí)。 3、為管理自動(dòng)化提供了理論指導(dǎo)。