A、以培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)為依據(jù) B、以行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃為依據(jù) C、以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為依據(jù) D、以各部門的工作計(jì)劃為依據(jù) E、以能夠掌握的培訓(xùn)資源為依據(jù)
A、環(huán)境變化 B、人員變化與工作變化 C、企業(yè)狀況的變化 D、現(xiàn)狀與愿望的差距 E、與同行間的績(jī)效差距
A、個(gè)性潛能及人格特質(zhì) B、學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平 C、人格特征分析 D、職業(yè)需求 E、工作能力