單項(xiàng)選擇題按照控制方位論的分類,認(rèn)為能否達(dá)到某種目標(biāo)或結(jié)果主要受個人主觀努力和能動性的發(fā)揮與否所控制,屬于()
A.內(nèi)因控制論
B.外因控制論
C.自我控制論
D.主觀控制論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列表述與當(dāng)今世界組織變革的特點(diǎn)不符的是()
A.變革的速度更快、周期更短
B.變革的推動者逐漸由最高層向組織的普通員工轉(zhuǎn)移
C.變革的范圍更廣、數(shù)量更多
D.變革的內(nèi)容更徹底、更深刻
2.單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中,確保管理目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)的前提是()
A.信息的靈活溝通
B.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
C.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
D.精簡高效
3.單項(xiàng)選擇題日本上個世紀(jì)六十年代開展的JK活動的理論基礎(chǔ)是()
A.期望理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
4.單項(xiàng)選擇題在對動機(jī)所進(jìn)行的分類中,管理人員如何激發(fā)職工的積極性在很大程度上取決于()
A.一般動機(jī)
B.原始動機(jī)
C.習(xí)得動機(jī)
D.優(yōu)勢動機(jī)
5.單項(xiàng)選擇題任何一項(xiàng)決策都不可能是孤立的,都會牽涉到其他的因素和方面,因此領(lǐng)導(dǎo)者在決策制定時必須堅(jiān)持()
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.對比擇優(yōu)原則

最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題