單項選擇題行為管理理論致命的不足是：（）

A.無組織的人
B.無人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都不是


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下哪個不是梅奧人際關系理論的內(nèi)涵。（）

A.人是社會人
B.要科學的選擇和培訓員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用

2.單項選擇題根據(jù)韋伯的觀點，職位賦予管理者影響別人的權(quán)力，屬于哪種權(quán)力來源？（）

A.合理——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.都不是

3.單項選擇題管理者通過良好的職業(yè)道德提升自己的影響力。根據(jù)韋伯的思想這屬于哪種權(quán)力來源？（）

A.合理——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.都不是

4.單項選擇題被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父”的是以下哪位？（）

A.亞當•斯密
B.泰勒
C.梅奧
D.法約爾

5.單項選擇題被稱為“科學管理之父”的是以下哪位？（）

A.亞當•斯密
B.泰勒
C.梅奧
D.歐文