A.盡量不讓有關(guān)人員參加變革計(jì)劃的制訂B.變革方案應(yīng)力求得到最高領(lǐng)導(dǎo)層的全力支持C.使參加變革者認(rèn)識(shí)到受損是暫時(shí)的,受益則是長(zhǎng)久的D.變革取得的微小成績(jī)并不需要關(guān)注,待日后有重大成績(jī)?cè)俅罅π麄?br/>E.對(duì)組織成員進(jìn)行系統(tǒng)的教育,以適應(yīng)變革的要求
A.環(huán)境B.戰(zhàn)略C.技術(shù)D.人員素質(zhì)E.規(guī)模
A.確定咨詢內(nèi)容B.確定咨詢方向C.衡量咨詢水平D.確定問題和原因E.幫助客戶進(jìn)行戰(zhàn)略控制