判斷題說想法或者做評論之前先考慮一下別人的反應這叫做換位思考。
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1.多項選擇題贊美同事的方法很多,歸納起來主要包括()
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵性贊美
D.借用第三者的口吻
2.單項選擇題你第一次就負責公司年度重點項目,難怪你們部門的人都說好佩服你,這屬于()
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵性贊美
D.借用第三者的口吻贊美
5.判斷題建議指的是讓對方接受自己的觀點和想法。
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最新試題
績效考核結束后我們可以進行反饋,也可以不進行反饋。
題型:判斷題
銷售費用是銷售管理當中的一個盲區(qū),有兩個極端一個極端叫做實報實銷,另一個叫做費用包干。
題型:判斷題
如果企業(yè)決定開除某個員工,不能夠采用網(wǎng)絡評估的方式。
題型:判斷題
下列評估內容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關?()
題型:多項選擇題
績效考評的目標決定了考評的具體內容。
題型:判斷題
對銷售結果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標。
題型:判斷題
如果我們評估的目標是留用需要考核的內容有()
題型:多項選擇題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機,勵指的是強化干勁。
題型:判斷題
績效考評目標指的是通過績效考核,我們想要的最終成果是什么。
題型:判斷題