A.違反國(guó)家法律法規(guī)的
B.違反勞動(dòng)紀(jì)律的
C.違反工作紀(jì)律的
D.違反廉潔從業(yè)規(guī)定的
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A.國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度
B.維護(hù)社會(huì)公德,恪守職業(yè)道德
C.忠誠(chéng)企業(yè)
D.愛崗敬業(yè)
A.大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀
B.規(guī)范員工管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
C.促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展
D.激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性
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最新試題
公司總部負(fù)責(zé)對(duì)省公司轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核,省公司負(fù)責(zé)對(duì)地市公司(專業(yè)公司)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
崗位見習(xí)培訓(xùn),采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測(cè)評(píng)合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
對(duì)于組織調(diào)配、崗位競(jìng)聘人員,應(yīng)重點(diǎn)提升崗位工作能力、工作紀(jì)律等內(nèi)容。
對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗(15人以下),可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見習(xí)的方式進(jìn)行。