A、泰羅
B、薩伊
C、馬歇爾
D、亞當(dāng)斯密
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A、全面質(zhì)量管理理論
B、戰(zhàn)略管理理論
C、學(xué)習(xí)型組織理論
D、科學(xué)管理理論
A、20世紀(jì)初
B、20世紀(jì)30年代至50年代
C、20世紀(jì)70年代末80年代末
D、20世紀(jì)90年代末
A.泰羅科學(xué)管理理論
B.法約爾管理過(guò)程理論
C.韋伯理想行政組織理論
D.梅奧的霍桑試驗(yàn)理論
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最新試題
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書(shū)中從哪四個(gè)方面闡述了管理過(guò)程理論()
上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理,而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán),這是泰羅提倡的()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
下列屬于威尼斯兵工廠管理實(shí)踐的是()
泰羅在管理方面的文獻(xiàn)有()
希伯來(lái)人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”?其岳父批評(píng)他:“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來(lái),讓他們充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)、五十夫長(zhǎng)、十夫長(zhǎng)”?!八麄儜?yīng)該對(duì)每一件小事負(fù)責(zé),但每一件大事,他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的()思想。
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()