在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

下列關于集體協商會議的結果，描述不正確的是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協議不包括（）。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。