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問答題簡述指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理。

（一）指明目標(biāo)原理。
（二）協(xié)調(diào)目標(biāo)原理。
（三）命令一致性原理。
（四）直接管理原理。
（五）溝通聯(lián)絡(luò)原理。
（六）激勵原理。

1.問答題簡要說明影響預(yù)測準(zhǔn)確度的主要因素。

影響預(yù)測準(zhǔn)確度的主要因素
1、預(yù)測環(huán)境的多變性
2、預(yù)測者的滯后性
3、預(yù)測資料的準(zhǔn)確性
4、預(yù)測方法的適宜性

2.問答題聯(lián)系實際談?wù)勚笇?dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的要求有哪些？

3.問答題簡要說明預(yù)算的編制步驟。

4.問答題簡述激勵理論的基本種類。

（1）內(nèi)容型激勵理論；
（2）過程型激勵理論；
（3）狀態(tài)型激勵理論。

5.問答題簡述管理過程學(xué)派的基本觀點。