就是把管理權(quán)限適當(dāng)分散在組織的中下層。
指組織的管理權(quán)限多的集中在組織的最高管理層。
是指上級委授給下屬一定的權(quán)力，使下級在一定的監(jiān)督之下，有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、行動權(quán)。
最新試題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
管理原理
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）
