是某職位或某部門所擁有的原屬于直線管理者的那部門權(quán)力，大部分是由業(yè)務(wù)或參謀部門的負責人來行使的。
就是將若干工作任務(wù)組合起來構(gòu)成一項完整的職位。
是指組織中管理者為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。
最新試題
溝通中的激勵性原則包括：（）
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
效益原理
掌握部署成員需求的方法是：（）
