是指組織中管理者為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特殊的領(lǐng)域。
又是管理幅度，是指管理者有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)。
最新試題
倫理
職責(zé)
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）
命令下達(dá)的類型包括：（）
