是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)增加這回福利等方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
是用于獲取，組織，存儲(chǔ)，處理和傳輸信息的系統(tǒng)。
最新試題
職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
