是用于獲取，組織，存儲(chǔ)，處理和傳輸信息的系統(tǒng)。
又稱量本利分析，根據(jù)銷售量，成本和利潤(rùn)三者之間的相互依賴關(guān)系，對(duì)企業(yè)的盈虧情況的變化進(jìn)行分析的一種方法。
最新試題
職責(zé)
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
掌握部署成員需求的方法是：（）
