A、價值觀 B、環(huán)境認知 C、制度性理解 D、實踐
A、分工責(zé)任不明確 B、執(zhí)行授權(quán)不落實 C、監(jiān)控指標(biāo)過于空泛 D、監(jiān)控手段、技術(shù)和信息無從落實
A、堅持目標(biāo)導(dǎo)向與戰(zhàn)略統(tǒng)籌 B、做到過程監(jiān)督與結(jié)果獎懲 C、積極突破與有效溝通 D、形成自覺執(zhí)行的價值觀和組織氛圍