A、自覺(jué)地認(rèn)同感
B、理解目標(biāo)和戰(zhàn)略意圖
C、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值一致性
D、自覺(jué)主動(dòng)臨場(chǎng)解決問(wèn)題
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你可能感興趣的試題
A、目標(biāo)排序
B、戰(zhàn)略與可行性平衡
C、過(guò)程監(jiān)督
D、基于結(jié)果的激勵(lì)與約束
A、服從法則
B、冠軍法則
C、速度法則
D、團(tuán)隊(duì)法則
A、自上而下與自下而上機(jī)制的融合協(xié)同
B、權(quán)變與規(guī)則
C、責(zé)任心導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向
D、自適應(yīng)調(diào)整和組織能力的不斷提升
A、戰(zhàn)斗力
B、競(jìng)爭(zhēng)力
C、凝聚力
D、經(jīng)營(yíng)能力
A.辦事能力
B.戰(zhàn)斗力
C.應(yīng)變能力
D.經(jīng)營(yíng)能力
最新試題
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí)，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時(shí)以后再進(jìn)行。
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
自信常見(jiàn)的行為包括（）。