A、組織結(jié)構(gòu)
B、決策系統(tǒng)
C、政治結(jié)構(gòu)
D、培訓(xùn)系統(tǒng)
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A、工作計(jì)劃系統(tǒng)
B、信息溝通系統(tǒng)
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D、決策系統(tǒng)
A、服從法則
B、目標(biāo)法則
C、冠軍法則
D、裸奔法則
A、既定執(zhí)行力
B、應(yīng)變執(zhí)行力
C、辦事執(zhí)行力
D、應(yīng)變執(zhí)行力
A、行動力
B、戰(zhàn)斗力
C、經(jīng)營能力
D、應(yīng)變能力
A、求實(shí)文化
B、法治文化
C、責(zé)任文化
D、科技文化
最新試題
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。