創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。

決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。