單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為所謂團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就是“企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)格實(shí)施”。
A、韋爾奇
B、王石
C、柳傳志
D、馬云
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1.單項(xiàng)選擇題（）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)能力。
A、總裁
B、高級管理人員
C、中層管理人員
D、普通員工
2.單項(xiàng)選擇題（）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在組織管控能力。
A、總裁
B、高級管理人員
C、中層管理人員
D、普通員工
3.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行力對企業(yè)而言執(zhí)行力就是（）。
A、辦事能力
B、戰(zhàn)斗力
C、經(jīng)營能力
D、應(yīng)變能力
最新試題
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時(shí)，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時(shí)以后再進(jìn)行。
題型：填空題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。
題型：判斷題
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題