創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）

執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）

技術創(chuàng)新服務力的主要內容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

在一個組織中，崗位與角色是（）

管理的杠桿在于（）。

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。

組織創(chuàng)新服務力的內容有：服務功能體系的變動；服務管理結構的變動；服務管理體制的變動；服務管理行為的變動。

影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。