多項(xiàng)選擇題下面屬于正式反饋的形式有()
A.主管餐桌會(huì)
B.月末書面報(bào)告
C.每周小組會(huì)
D.經(jīng)理參加團(tuán)隊(duì)會(huì)
E.團(tuán)建分享會(huì)
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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于定義式行為量表的是()
A.圖尺度量表
B.行為錨定等級(jí)量表
C.混合標(biāo)準(zhǔn)量表
D.等級(jí)擇一量表
E.綜合尺度量表
2.多項(xiàng)選擇題上司做績效評(píng)價(jià)者的好處有()
A.使評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲相結(jié)合
B.更具動(dòng)力評(píng)價(jià)下屬
C.下屬的培訓(xùn)與開發(fā)與管理者的評(píng)價(jià)緊密連接
D.有機(jī)會(huì)熟悉被評(píng)價(jià)者的工作
E.易于操作,節(jié)省時(shí)間
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最新試題
控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績效管理。
題型:判斷題
績效評(píng)估結(jié)果中可量化目標(biāo)的部分更多地與獎(jiǎng)金掛鉤,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)員工的承諾。
題型:判斷題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題
績效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于績效管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的是()
題型:多項(xiàng)選擇題