A、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務(wù)力直接決定了改革開放的進程與成效 B、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務(wù)力決定社會治理成效 C、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務(wù)力決定自身服務(wù)水平 D、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務(wù)力直接決定著國家的長治久安和繁榮發(fā)展
A、知識經(jīng)濟時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須把知識改變組織命運的觀念滲透于管理的全過程 B、知識經(jīng)濟時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須把知識最大限度地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力 C、知識經(jīng)濟時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須發(fā)揮人的創(chuàng)造力 D、知識經(jīng)濟時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須堅持正確的價值導(dǎo)向
A、認為“快就是慢” B、認為“簡單”會帶來更大麻煩 C、認為“靈活”是規(guī)范的天敵,“例外”是流程的殺手 D、認為“過程輕于結(jié)果”