多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新服務(wù)力執(zhí)行步驟有哪些()
A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
C、編制崗位說(shuō)明
D、推委扯皮問(wèn)題
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1.多項(xiàng)選擇題價(jià)值觀的特點(diǎn)包括()
A、穩(wěn)定性和持久性
B、歷史性和選擇性
C、主觀性
D、導(dǎo)向性
2.多項(xiàng)選擇題發(fā)散思維的特點(diǎn)包括()
A、流暢性
B、變通性
C、獨(dú)特性
D、多感官性
3.多項(xiàng)選擇題發(fā)散思維的特點(diǎn)是()
A、流暢性
B、變通性
C、獨(dú)特性
D、多感官性
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最新試題
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
題型:填空題
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來(lái)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動(dòng);服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng);服務(wù)管理體制的變動(dòng);服務(wù)管理行為的變動(dòng)。
題型:判斷題
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無(wú)所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題