工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點是什么？

《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年？

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

確定和提取團(tuán)體獎金總額，一般有哪六種方法？

應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計的理念？