問答題

【簡答題】《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年？

答案：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰?..

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答案：馬克思在《雇傭勞動與資本》一文中對最低工資做了如下解釋：“簡單勞動的生產(chǎn)費用就是維持工人生存和延續(xù)工人后代的費用。這種維...