A、性格
B、年齡
C、身份
D、發(fā)型
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A、原則堅(jiān)定,手段靈活
B、各方兼顧,各得其所
C、耐心傾聽,隱形指責(zé)
D、多方溝通,謀求支持
A、不同文化背景下的個(gè)人空間大小不同
B、不同文化背景下的個(gè)人親疏大小不同
C、不同文化背景下的教養(yǎng)不同
D、不同文化背景下的個(gè)性差異不同
A、重新創(chuàng)造機(jī)會(huì)
B、自己的溝通能力
C、阿拉伯人的情緒是很難點(diǎn)燃的
D、談判者在他們眼中是客人
A、要退一步站在別人的立場(chǎng)上
B、別人跟自己的需求是一樣的
C、要把自己的眼光和別人保持一致
D、要設(shè)身處地為別人著想
A、交易程度
B、談判的實(shí)質(zhì)問題
C、對(duì)方的意愿
D、對(duì)方要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)
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最新試題
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào),而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的()。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)?()
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過這些活動(dòng)表現(xiàn)出來。
下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是()。
順逆有度指()。
下面哪些不是處理沖突的模式?()
人的個(gè)性主要包括()。
影響正常溝通的障礙不包括()。