單項選擇題重視內(nèi)部招聘的是哪一國的企業(yè)？（）

A.德國
B.美國
C.日本
D.中國


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1.多項選擇題一個組織的下列現(xiàn)象中，不利于人才發(fā)展的有（）

A.組織風(fēng)氣不佳
B.組織無晉升空間和渠道
C.組織人員的年齡、才性存在差異
D.組織的領(lǐng)導(dǎo)嫉賢妒能

2.多項選擇題職場必剩一族的特征（）

A.總是很難在職場中找到自我的存在感和價值感
B.在企業(yè)的發(fā)展歷程中，他們是最沒有價值的人
C.他們?nèi)松坪鹾翢o規(guī)劃，隨波逐流
D.特別容易捕捉到負(fù)面信息，妄自菲薄

3.多項選擇題職場成功與職業(yè)幸福感的關(guān)系是（）

A.一個人職場成功并不能說他有職業(yè)幸福感
B.職場成功一定能帶來持續(xù)性的快樂
C.一個擁有職業(yè)幸福感的人，他遲早會在職場上成功的
D.職場成功與職業(yè)幸福感毫無關(guān)系

4.多項選擇題職業(yè)規(guī)劃到底對我們有（）重要的作用

A.有職業(yè)生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標(biāo)
B.人生涯規(guī)劃正是對個人角色的有效定位的方式
C.有職業(yè)規(guī)劃就一定能獲得豐厚的收入
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程

5.多項選擇題超越固有思維模式的兩個有效方法（）

A.反省
B.逆向思維
C.冥想
D.聊天