A.為己謀者福少,為人謀者福大
B.為眼前謀者福少,為久遠(yuǎn)謀者福大
C.巧智謀者福少,合天道者福大
D.量小福少,量大福大
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A.人無(wú)我有,人有我優(yōu),提高自己的短板
B.充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,把長(zhǎng)處打造成特色,并形成個(gè)人品牌
C.看清局勢(shì),抓住機(jī)會(huì),一馬當(dāng)先
D.把工作僅僅當(dāng)成謀生手段
A.職業(yè)定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.通道設(shè)計(jì)
D.畢業(yè)設(shè)計(jì)
A.德國(guó)改變移民政策,為國(guó)外高級(jí)技術(shù)人才“開(kāi)綠燈”
B.2009年初,德國(guó)開(kāi)始下調(diào)了外國(guó)高級(jí)人才直接獲得德國(guó)無(wú)限期居留許可的收入標(biāo)準(zhǔn),從6.48萬(wàn)歐元減少到4.64萬(wàn)歐元
C.德國(guó)企業(yè)對(duì)各類人才的科學(xué)化管理、專業(yè)化培養(yǎng)、目標(biāo)式培訓(xùn)是德國(guó)專業(yè)技術(shù)人才獲得職業(yè)幸福感的技術(shù)基礎(chǔ)
D.為維護(hù)國(guó)家的科技地位,德國(guó)政府出資建立了一批現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施
A.個(gè)人激勵(lì)
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
C.組織激勵(lì)
D.上級(jí)激勵(lì)
A.性騷擾
B.辦公室內(nèi)斗嚴(yán)重
C.工資低
D.八卦嚴(yán)重
最新試題
職場(chǎng)明星大多具備以下幾個(gè)共性()
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識(shí)誤區(qū)()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
怎么才能跳出職場(chǎng)必剩的怪圈,變成職場(chǎng)必勝族()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
該如何對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢()
缺乏幸福感的心智模式包括()
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時(shí)候我們不應(yīng)該怎么做()
工作計(jì)劃的安排分為()
如何增加幸福感()