在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。