單項選擇題控制跨度的寬窄與一個部門的管理者能夠處理的（）的范圍有關。
A、工作
B、人際關系
C、下屬
D、權力
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1.單項選擇題事業(yè)部制的組織結構可以是（）的部門化的形式。
A、功能性部門化
B、決策性部門化
C、產品性部門化
D、顧客性部門化
2.單項選擇題矩陣制的組織結構是除了（）的部門化的組合形式。
A、功能性部門化
B、區(qū)域性部門化
C、產品性部門化
D、顧客性部門化
3.單項選擇題以下幾類，（）不包括在影響組織設計決策的部門化之中。
A、決策性部門化
B、區(qū)域性部門化
C、產品性部門化
D、顧客性部門化
4.單項選擇題以下幾種方式，（）不屬于在組織中的勞動分工方式。
A、工作被分解成不同的個人專業(yè)
B、工作被分解成不同的活動
C、工作在組織的縱向上進行分解
D、工作在職能上進行劃分
5.單項選擇題（）組織結構是在總公司的領導下，按照產品或地區(qū)劃分為多個事業(yè)部，總公司只保留預算、重要人事任免和重大問題的決策等權力，其他權力則盡量下放給事業(yè)部。
A、直線職能型
B、事業(yè)部制
C、矩陣制
D、多維立體制