單項(xiàng)選擇題幾乎所有的當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的,他們?cè)谛枰?、態(tài)度、個(gè)性及其他重要的個(gè)人變量上各不相同,所以管理人員在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要:()

A.個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個(gè)體差異
D.進(jìn)行人與工作的匹配


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1.單項(xiàng)選擇題在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下,決定員工的福利和薪酬方式的是:()

A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商

2.單項(xiàng)選擇題()是給予員工部分企業(yè)的股權(quán),允許他們分享改進(jìn)的利潤績(jī)效。

A.知識(shí)工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎(jiǎng)金

3.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法()

A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動(dòng)間斷法
D.變動(dòng)比率法

4.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為外交官員的角色行為是有禮貌,腦子靈活,善于言談,感情豐富,有幽默感等,這反映的是何種知覺:()

A.對(duì)他人的知覺
B.對(duì)人與人關(guān)系的知覺
C.自我知覺
D.角色知覺

5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)過程的復(fù)雜性集中表現(xiàn)在()的變化上。

A.動(dòng)機(jī)
B.需求
C.需要
D.行為

最新試題

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()

題型:多項(xiàng)選擇題

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()

題型:多項(xiàng)選擇題