單項選擇題潛能開發(fā)的要素（）
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望
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1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）
A、復雜性
B、正規(guī)化
C、集權(quán)化
D、綜合性
2.多項選擇題績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
A、暈輪效應(yīng)
B、首因效應(yīng)
C、嚴格化傾向
D、寬大化傾向
3.單項選擇題沖突具體可以分為（）
A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突
4.多項選擇題目標管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：
A、目標的設(shè)置
B、為實現(xiàn)目標過程的管理
C、為測定與評價所取得的成果
D、為實現(xiàn)目標不擇手斷的過程
5.單項選擇題價值觀是人們思想認知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀
A、工作
B、世界
C、目標
D、環(huán)境
最新試題
認識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認識自己崗位的（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的？（）
題型：單項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）
題型：單項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
題型：多項選擇題
口頭溝通是指（）以及電話聯(lián)系等
題型：多項選擇題
價值觀是人們思想認知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀
題型：單項選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價和體驗，包括（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）
題型：多項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題