A、碰到技術(shù)難題會(huì)迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒 B、考慮問(wèn)題非對(duì)即錯(cuò)、非黑即白,不會(huì)變通,沒(méi)有管理者全面 C、對(duì)工作沒(méi)耐心,總希望能找個(gè)好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場(chǎng) D、專業(yè)技術(shù)人員是吃技術(shù)飯的,是典型的自我激勵(lì)者
A、展開(kāi)"幻想"的翅膀 B、培養(yǎng)發(fā)散思維 C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性 D、沒(méi)事就胡思亂想,異想天開(kāi)有助于發(fā)散思維
A、個(gè)人因素 B、崗位因素 C、娛樂(lè)因素 D、遺傳因素