多項選擇題中心化傾向產(chǎn)生的原因有（）
A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價；
B、對評價對象不甚了解，難以做出準確的評價；
C、評價者對評價工作缺乏自信心；
D、評價要素的說明不完整，評價方法不明確；
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題建立勝任特征模型一般有哪幾個步驟：（）
A、明確目標
B、定義績效標準
C、選取分析效標樣本
D、收集獲取效標樣本勝任特征數(shù)據(jù)信息
2.多項選擇題對于專業(yè)技術人員來說，在工作中如何才能揚長避短，發(fā)揮出自己的能力優(yōu)勢呢？具體來說，要做到以下幾點：（）
A、重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)
B、正確區(qū)分能力與知識
C、了解自己的能力范圍以及工作對知識、能力和技能等的要求
D、注重能力類型的差異，做到揚長避短
3.多項選擇題成就導向表現(xiàn)為個人關注（）并追求改進產(chǎn)品或服務，在組織中力求資源使用最優(yōu)化
A、結果
B、效率
C、要求
D、標準
4.多項選擇題人際關系的基本原則（）
A、平等交互原則
B、功利原則
C、自我價值保護原則
D、情緒控制原則
5.多項選擇題從員工績效的角度來看，績效本身具有（）以及動態(tài)性等典型
A、可衡量性
B、多因性
C、與知性
D、多維性
最新試題
潛能開發(fā)的要素（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）
題型：單項選擇題
網(wǎng)絡型結構這種結構又稱為（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是工作設計的基本目的？（）
題型：單項選擇題
工作分析與崗位設置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）
題型：多項選擇題
工作分析的內容不包括哪項？（）
題型：單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎性工作，其直接結果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題