問答題描述角色扮演法的實施過程和優(yōu)缺點
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1.單項選擇題提出一些工作中有代表性的問題，并假設幾種解決問題的方法，讓員工討論和選擇正確答案，并申明理由，并由指導教師做出綜合分析的一種方法是：（）
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
2.單項選擇題OJT指的是（）
A.職前培訓
B.在職培訓
C.脫崗培訓
D.交叉培訓
3.單項選擇題“你喜歡這樣的培訓嗎？”“你對培訓師的表現(xiàn)是否滿意？”這屬于培訓評估方面的（）層面。
A.反應
B.學習
C.行為
D.結(jié)果
4.單項選擇題培訓過程中最復雜最費時的階段是：（）
A.培訓評估
B.培訓需求分析
C.培訓設計
D.制作培訓資料
5.單項選擇題培訓目標是學員接受培訓后所表現(xiàn)出來的工作能力水平的描述。培訓目標的要求不包括：（）
A.清楚
B.簡單
C.具體
D.可衡量
最新試題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應注意處理好（）。
題型：多項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于（）。
題型：單項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
題型：單項選擇題
社會保險制度的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
題型：單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。
題型：單項選擇題
一個飯店的績效目標包括（）。
題型：多項選擇題