A.工商行政管理部門
B.各級(jí)行政部門
C.人民法院
D.各級(jí)人民政府
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A.應(yīng)全部歸劉某所在單位
B.歸劉某所有，由劉某所在單位繳納所得稅
C.歸劉某所有，但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅
D.歸劉某所在單位，但應(yīng)拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)劉某
A.小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件，按單價(jià)10元計(jì)，公司付給他5000元人民幣
B.小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期
C.小王把公司發(fā)的5000元用來(lái)購(gòu)買股票，獲得了2000元的收益
D.小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí)，公司付給他400元的加班費(fèi)
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復(fù)議
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.社會(huì)承受能力
C.人民生活水平
D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平
最新試題
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（）。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
中國(guó)（）院和中國(guó)（）院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。