A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品
B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品
C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品
D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品
E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品
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A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同
C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同
D、甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同
A、患職業(yè)病的
B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C、醉酒導(dǎo)致傷亡的
D、自殘或者自殺的
A、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的
B、商標(biāo)使用許可合同未報(bào)商標(biāo)局備案的
C、自行改變注冊商標(biāo)標(biāo)識(shí)的
D、連續(xù)三年停止使用的
E、自行改變注冊商標(biāo)注冊人名義、地址的
A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的
B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)
C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行
D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的
A、部隊(duì)
B、國家機(jī)關(guān)
C、事業(yè)組織
D、社會(huì)團(tuán)體
最新試題
“百千萬人才工程”國家級(jí)人選每年選拔（）次。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。